Empleados Sin Sueldo

Hace muchos meses atrás comencé a escribir esta publicación acerca de como podemos llegar a ser empleados de una compañía y hacer el trabajo todos los días y no recibir ni un centavo de salario por el esfuerzo. Muchos pensarán que esto es imposible, pero en realidad si es posible, de alguna manera. Piense por un momento en esa red social que usted usa a diario. Cada publicación compartida que usted hace, cada imagen, cada comentario, cada vídeo, cada "like". Bueno en realidad usted no lo hace porque tenga un contrato, es más bien como ser un voluntario. Pero cada una de esas interacciones es la que le da el valor a esa red social.

Ahora he decido hacer esta publicación porque tengo una pregunta: ¿Quien recibe más beneficio en las redes sociales, los dueños o los usuarios? En cierta manera usamos un servicio gratis pero ¿a cambio de que? Es decir, ademas de permitirnos llenar sus servidores con nuestra información personal, (algo que aparentemente nos causa mucha diversión), ¿que más, a parte de la aparente diversión, estamos recibiendo a cambio? Si alguien está convencido de que la diversión de publicar nuestra vidas en un servidor ajeno es suficiente, debe ayudar a convencerme.

En el caso de los dueños, bueno, ellos se están dando la gran vida con nuestra información personal, porque la venden y ellos si reciben dinero a cambio de eso. Y no solo eso, a las empresas les cobran por anunciar sus productos a esa extensa red de voluntarios (ad honorem) que con tanto entusiasmo insisten en documentar públicamente cada uno de sus eventos personales. Para mi sería más divertido si por hacer un clic en una publicidad me dieran un porcentaje de lo que le cobran a la empresa en promoción. Después de todo sin mis interacciones nada de eso tendría valor.

Entonces me viene a la mente otra pregunta: ¿Realmente, cual es producto, quien es cliente y quien el vendedor? Si no está pagando por el servicio entonces el producto es usted mismo. Usted el producto, lo están vendiendo a usted, están vendiendo sus comentarios, sus "likes", sus publicación, etc. O como decíamos al principio usted es como un empleado sin sueldo, o algo así.